Отделение Социального фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
напоминает, что «серая» зарплата ставит под удар пенсионное и социальное
обеспечение граждан.
Официальное трудоустройство — важный фактор, влияющий не только на
будущую пенсию граждан, но и на получение ряда выплат и пособий, включая
больничные листы и пособия на детей. Компании, которые заботятся о своих
сотрудниках, всегда предлагают только белую зарплату и работу по официальному
договору. При этом недобросовестные работодатели, наоборот, навязывают серую схему
оплаты труда, тем самым «экономя» на страховых взносах.
Обращаем внимание, что периоды неофициальной работы не засчитываются в
трудовой стаж, а заработок не учитывается при расчете и начислении будущей пенсии.
Чем выше «белая» зарплата, тем больше будет пенсия.
Граждане могут проверить, уплачивает ли работодатель страховые взносы, заказав
выписку о состоянии своего индивидуального лицевого счета в СФР. Эта услуга доступна
онлайн на портале Госуслуг. Она позволяет получать необходимые сведения без личного
обращения в любое время и из любого места.
Помните! Белая заработная плата — залог ваших настоящий и будущих
социальных гарантий.