[dg ids=»2285″]
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
муниципальное образование Тельмановское сельское поселение
Тосненского района Ленинградской области
РЕШЕНИЕ № 18
Принято советом депутатов « 27 » декабря 2017 года
Подписано главой муниципального образования « 28 » декабря 2017 года
Об утверждении Положения о материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности, в совете депутатов муниципального образования Тельмановское сельское поселение Тосненского района Ленинградской области.
В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ленинградской области от 11.03.2008 г. № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», и на основании решения совета депутатов муниципального образования Тельмановское сельское поселение Тосненского района Ленинградской области от 27.12.2017 г. № 17 «Об утверждении перечней должностей и Положения о порядке формирования фонда оплаты в органах местного самоуправления муниципального образования Тельмановское сельское поселение Тосненского района Ленинградской области», совет депутатов муниципального образования Тельмановское сельское поселение Тосненского района Ленинградской области:
РЕШИЛ:
- УтвердитьПоложение о материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности, в совете депутатов муниципального образования Тельмановское сельское поселение Тосненского района Ленинградской области (приложение 1).
- Установить, что действие настоящего решения распространяются на правоотношения, возникшие с 01.01.2017 года.
- Опубликовать настоящее решение в газете «Тосно Тime» и разместить на официальном сайте муниципального образования Тельмановское сельское поселение Тосненского района Ленинградской области, расположенном по адресу:www.telmanacity.ru.
- Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования.
- Контроль исполнения настоящего решения оставляю за собой.
Глава муниципального образования Г.В.Сакулин
Приложение №1
к решению совета депутатов
муниципального образования Тельмановское сельское поселение
Тосненского района Ленинградской области
от « 27 » декабря 2017 года № 18
Положение
о материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности в совете депутатов муниципального образования Тельмановское сельское поселение Тосненского района Ленинградской области
Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации», требованиями областного закона от 11.03.2008 № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области» и на основании решения совета депутатов муниципального образования Тельмановское сельское поселение Тосненского района Ленинградской области от 27.12.2017 г. № 17 «Об утверждении Перечней должностей и Положения о порядке формирования фонда оплаты в органах местного самоуправления муниципального образования Тельмановское сельское поселение Тосненского района Ленинградской области в новой редакции» и определяет порядок материального стимулирования лиц, замещающих муниципальные должности, в совете депутатов муниципального образования Тельмановское сельское поселение Тосненского района Ленинградской области в целях развития их творческой активности и инициативы, совершенствования качества работы и укрепления трудовой дисциплины.
- Общие положения
1.1. Выплата ежемесячных надбавок к ежемесячному денежному вознаграждению за особые условия работы, ежемесячного денежного поощрения, премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим муниципальные должности, в совете депутатов муниципального образования Тельмановское сельское поселение Тосненского района Ленинградской области осуществляются в пределах фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности.
1.2. Основанием для начисления ежемесячных надбавок к ежемесячному денежному вознаграждению за особые условия работы, ежемесячного денежного поощрения, премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим муниципальные должности, в совете депутатов муниципального образования Тельмановское сельское поселение Тосненского района Ленинградской области является решение совета депутатов муниципального образования.
- Ежемесячная надбавка к ежемесячному денежному вознаграждению за особые условия работы
2.1. Ежемесячная надбавка к ежемесячному денежному вознаграждению за особые условия работы устанавливается лицам, замещающим муниципальные должности в совете депутатов муниципального образования Тельмановское сельское поселение Тосненского района Ленинградской области в соответствии с пунктами 1.1 и 1.2. настоящего Положения.
2.2. Ежемесячная надбавка к ежемесячному денежному вознаграждению за особые условия работы устанавливается лицам, замещающим муниципальные должности в совете депутатов муниципального образования Тельмановское сельское поселение Тосненского района Ленинградской области персонально, на календарный год в зависимости от сложности, напряженности и качества выполняемой работы, высокие достижения в труде и специальный режим работы.
2.3. Ежемесячная надбавка к ежемесячному денежному вознаграждению за особые условия работы может быть отменена или изменен ее размер ранее установленных сроков при изменении степени сложности и напряженности работы, а так же при ухудшении качества работы.
- Ежемесячное денежное поощрение.
3.1.Ежемесячное денежное поощрение устанавливаются лицам, замещающим муниципальные должности в совете депутатов муниципального образования Тельмановское сельское поселение Тосненского района Ленинградской области в соответствии с пунктами 1.1.-1.2. настоящего Положения.
3.2. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается по итогам работы за месяц, а также его размер может быть установлен персонально, на год, в зависимости от выполнения лицом, замещающим муниципальную должность своих должностных обязанностей.
3.3.Основными критериями, определяющими возможность выплаты и размер ежемесячного денежного поощрения, являются:
– добросовестное и качественное исполнение полномочий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Уставом муниципального образования;
– организация своевременного осуществления полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий;
– своевременное, в пределах своих полномочий, рассмотрение обращений граждан, организаций, и принятие по ним решений в порядке, установленном законом Российской федерации и Ленинградской области, Уставом муниципального образования;
– поддержка квалификации на уровне, достаточном для исполнения должностных обязанностей.
3.4. Размер ежемесячного денежного поощрения зависит от выполнения лицами, замещающими муниципальные должности в совете депутатов муниципального образования Тельмановское сельское поселение Тосненского района Ленинградской области должностных обязанностей.
3.5. Лица, замещающие муниципальные должности в совете депутатов муниципального образования Тельмановское сельское поселение Тосненского района Ленинградской области и вступившие в должность в течение периода, принятого в качестве расчетного для начисления ежемесячных денежных поощрений, могут быть поощрены с учетом их личного вклада и фактически отработанного времени.
3.6. Лицам, замещающим муниципальные должности в совете депутатов муниципального образования Тельмановское сельское поселение Тосненского района Ленинградской области и допустившим служебные упущения в расчетном периоде, ежемесячное денежное поощрение может быть снижено по следующим основаниям:
– несвоевременное или некачественное исполнение должностных обязанностей, предусмотренных Уставом муниципального образования.
3.7. Выплата ежемесячного денежного поощрения производится одновременно с выплатой денежного содержания за вторую половину месяца.
- Премия за выполнение особо важных и сложных заданий
4.1. Лица, замещающие муниципальные должности в совете депутатов муниципального образования Тельмановское сельское поселение Тосненского района Ленинградской области могут быть премированы за выполнение особо важных и сложных заданий. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий, устанавливается исходя из результатов деятельности.
Премия выплачивается на основании решения совета депутатов в процентах к ежемесячному денежному вознаграждению.
4.2.Основными критериями для премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, являются:
досрочное выполнение на высоком профессиональном уровне конкретных поручений и заданий, реализация которых имеет важное значение для муниципального образования Тельмановское сельское поселение и Тосненского района Ленинградской области;
– проявление инициативы в подготовке и выработке комплекса мероприятий по выполнению особо важных и сложных заданий.
4.3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается конкретному лицу, замещающему муниципальную должность в совете депутатов муниципального образования Тельмановское сельское поселение Тосненского района Ленинградской области и носит единовременный характер.
4.4. Минимальный и максимальный размер премии не ограничен, но устанавливается в пределах фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности.