Выбрать страницу
С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка. До конца
текущего года работающим гражданам необходимо решить, в каком виде они хотят
учитывать свой трудовой стаж (в бумажном или электронном), и подать соответствующее
заявление работодателю.
О праве сделать такой выбор работодатели обязаны уведомить в письменной форме
каждого работника до 30 июня 2020 года включительно. У граждан, которые впервые
устроятся на работу с 2021 года, сведения о периодах работы будут вестись только в
электронном виде.
Сведения о трудовой деятельности можно сформировать в режиме онлайн в
Личном кабинете на сайте ПФР и сохранить в PDF — формате.
Электронная трудовая книжка это удобный и быстрый доступ работников к
информации о своей трудовой деятельности, минимизация ошибочных, неточных и
недостоверных сведений о стаже, снижение издержек работодателей на приобретение,
ведение и хранение бумажных трудовых книжек, дистанционное оформление пенсий по
данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения,
использование данных электронной рудовой книжки для получения государственных
услуг.