Пенсионные права индивидуальных предпринимателей (ИП) формируются по тем
же правилам, что и у наёмных работников.
Разница заключается лишь в том, что пенсионные права наёмных работников
формируются за счёт страховых взносов, уплаченных работодателем, а права ИП – за счёт
собственных взносов.
Общими условиями для получения права на страховую пенсию в 2020 году являются:
— достижение пенсионного возраста 55,5 лет женщины и 60,5 лет мужчины (с 2028 года –
60 лет женщины и 65 лет мужчины);
— минимальный стаж не менее 11 лет (с 2024 года – не менее 15 лет);
— количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) 18,6 (с 2025 года – не
менее 30).
Количество ИПК рассчитывается, исходя из страховых взносов, уплаченных
индивидуальным предпринимателем на обязательное пенсионное страхование.
Сумма обязательных платежей состоит из фиксированной и переменной частей.
Первая – ежегодно устанавливается Налоговым кодексом РФ и в 2020 году равна 32 448
рублям. Переменную часть уплачивают только те предприниматели, чей доход за год
превысил 300 тыс. рублей – 1 процент от суммы превышения.
Важно помнить, что уплата страховых взносов обязательна, даже если ИП не ведёт
предпринимательскую деятельность и, соответственно, не получает доходов. Эта
обязанность прекращается только после снятия с регистрационного учёта в налоговом
органе.
Платить страховые взносы можно двумя способами: перечислить сразу всю сумму
за год или делать небольшие периодические отчисления.
При уплате страховых взносов в размере фиксированного платежа (в 2020 году это 32 448
рублей за полный календарный год) в страховой стаж засчитывается один год при
условии, что за весь период оплата осуществлена не позднее 31 декабря текущего года.